Recrutement de commerciaux   

82% des entreprises déclarent rencontrer des difficultés à trouver la perle rare, les commerciaux sont les collaborateurs les plus compliqués à recruter.
Des consultants experts en recrutement dans les métiers de la vente et du management commercial.
Des annonces mises en ligne sur plus de 20 jobboards et surtout une approche directe sur les CVthèques.
Des recrutements commerciaux par évaluation collective, permettant de sélectionner les meilleurs candidats très rapidement: 3 ou 4 semaines en moyenne.

Notre méthode permet de recruter des commerciaux très rapidement, avec une efficacité maximale.

95 %

Un processus de recrutement en 6 étapes:

* Assessment CenterNous permet d’évaluer collectivement plusieurs candidats, et dans un temps limité.
Nous organisons des mises en situation, ainsi que des études de cas commerciaux.
A la suite de cette journée, le candidat peut être effectué.
L’efficacité de la méthode est redoutable, car elle permet en quelques heures d’évaluer plusieurs candidats, et surtout, d’accélérer le processus de recrutement.

 

Pendant toute la durée de la période de garantie, à savoir les 3 premiers mois, nous vous accompagnons dans l’intégration du nouveau commercial, dans la fixation des objectifs, et bien sûr, nous vérifions que la formation initiale (produits ou services) soit bien réalisée.