Votre cabinet de recrutement à Toulouse

Un recrutement commercial optimal

Vous êtes en besoin de recrutement ? Vous recherchez un cabinet de recrutement de qualité à Toulouse ? Vous cherchez à recruter des commerciaux pour développer votre activité commerciale ? Notre cabinet de recrutement Toulouse, estspécialisé dans le recrutement de commerciaux.
Leader dans le recrutement de commerciaux, notre cabinet de recrutement situé à Toulouse en Midi-Pyrénées utilise des méthodes innovantes pour ses clients en besoin de recrutement, et dispose d’outils modernes 100% digitaux afin de rechercher des commerciaux.
Depuis 10 ans maintenant, nos consultants chasseurs de tête, recrutent pour le compte de plus de 200 clients.
Le cabinet de recrutement à Toulouse s’occupe de dénicher les meilleurs profils commerciaux en un temps record: 3-4 semaines.
Alors n’attendez plus, confiez-nous vos recrutements de commerciaux. et nous vous assisterons dans votre recrutement.

Tarifs à partir de 2 000 € HT

Des consultants experts en recrutement à Toulouse

Notre cabinet de recrutement à Toulouse est le spécialiste du recrutement de commerciaux depuis plus de 10 ans.
Créer à Toulouse, le cabinet dispose de consultants spécialisés dans le recrutement et la formation commerciale, dans les métiers de la vente mais aussi depuis peu, à Lyon et à Bordeaux.

Le cabinet de recrutement Toulouse vous accompagne dans la recherche du bon candidat, grâce à un processus de recrutement optimisé  – Expert du Sourcing 3.0 & Approche directe 100% digitale

Pour plus d’information concernant le processus de recrutement des commerciaux, ou toute information complémentaire appelez-nous par téléphone:

  • Agence de Toulouse ou Bordeaux au 05 32 58 88 67,
  • Agence de Lyon: 09 51 81 18 51

ou envoyez-nous votre message.

Des formations commerciales adaptées

Le cabinet de recrutement Toulousain, propose également des formations commerciales, afin d’accompagner au mieux vos commerciaux au moment de leur intégration.
Nous adaptons chaque formation à chaque cas d’entreprises.

L’objectif de notre démarche étant de vous guider et de vous accompagner dans votre développement commercial:

  • Comment motiver ses commerciaux ?
  • Prendre la parole en public
  • Optimiser ses recrutements,
  • Optimiser l’intégration lors d’un recrutement
  • Gestion du stress par la kinésiologie et l’art thérapie
  • L’entretien annuel & professionnel : des étapes clefs du management
  • Maintenir l’employabilité de ses salariés, etc…

Un processus de recrutement personnalisé

Vous avez un recrutement en cours ?  Alors optez pour un recrutement efficace avec Assess Recrutement.
Notre cabinet de recrutement, de vous accompagner dans le recrutement de votre commercial. Notre consultant dédié “chasseurs de tête” se charge de trouver votre futur collaborateur en 4 semaines maxi.
Le processus de recrutement s’effectue ainsi :

  1. Définition du profil, et présentation du consultant dédié
  2. Annonces & communication,
  3. Sourcing 100% digitale & approche directe 3.0
  4. Présélection téléphonique et validation pour entretien
  5. Entretiens personnalisés en visioconférence
  6. Rédaction du dossier de synthèse par candidat sélectionné
  7. Organisation RDV & rencontre avec les candidats dans vos locaux

Des recrutements dans tous les secteurs d’activité

industrie-service

Industrie
Trouver le meilleur profil technique dans l’Industrie

services-secteurs-assess

Services
Trouver les meilleurs commerciaux en vente et conseil

banques-secteurs

Banques et Assurances
Sortir du lot les meilleurs dans ces métiers

btp-hilight

BTP
Trouver les meilleurs commerciaux dans ce secteur

informatique-secteurs

Informatique
Trouver le meilleur profil technique dans l’Informatique

medical-secteurs

Médical
Dénicher les meilleurs profils de ce secteur

grande-distribution

Grande Distribution
Trouver les bons chefs de secteurs et chefs de vente

digital-secteurs

Digital
Dénicher les plus compétents dans le digital

0%
des recrutements sont validés
0%
des candidats passent la période d’éssai
0
semaines pour trouver le bon candidat